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Mit “KI Training” die Kosten um 90 % gesenkt für Bewerber durch Social Media
Kosten für die Anschaffung von Bewerbern um 90 % gesenkt durch “KI Training”. DCOM Industrietoner® – ein kleines mittelständisches Handelsunternehmen mit ca. 20 Mitarbeitern. DCOM ist ein hanseatisches Handelsunternehmen mit eigenem Vertriebsinnendienst. Das Unternehmen ist seit 11 Jahren auf die Belieferung von kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Druckerzubehör spezialisiert. Seit 2020 hat der Arbeitgeber zunehmend […]
Fallstudie: 2 Mitarbeiter in 30 Tagen für eine Bäckerei gefunden
Die Bäckerei Jung in Riesa hat in den klassischen Jobbörsen inseriert, aber keine Ergebnisse erhalten. Innerhalb weniger Tage konnten wir eigene Stellenanzeigen schalten und innerhalb von 4 Wochen 2 neue Mitarbeiter einstellen.
47 Bewerbungen in 3 Wochen – Sekretärin endlich gefunden
Ergebnisse Nach vier Monaten ohne Bewerbungen haben wir innerhalb von drei Wochen 50 Bewerbungen bekommen und sie konnten jemanden einstellen. Kundenstimme “Mit Hilfe von RUESCH MEDIA war es uns nach langer erfolgloser Suche endlich möglich die passende Mitarbeiterin für unseren Empfang zu finden.” Herausforderungen Die meisten Menschen haben eine Arbeit, was bedeutet, dass nur wenige […]
3 Monteure für hydraulische Anlagen eingestellt – in 3 Wochen
Ergebnisse 3 Personen in 30 Tagen eingestellt Herausforderungen Die meisten Menschen haben eine Arbeit, was bedeutet, dass nur wenige Menschen auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Wenn man also jemanden einstellen möchte, muss man ihn über alle möglichen Kanäle ansprechen. Meistens geschieht dies über eine Plattform wie Facebook, LinkedIn. Social Media ist ein […]