Im Steuerbereich ist es für viele Unternehmen schwierig geworden, gute Mitarbeiter zu finden.
Auch Wieland aus Düsseldorf suchte eine Steuerfachangestellte für die digitale Buchhaltung. Gerade Fachkräfte mit Erfahrung in digitalen Prozessen sind stark gefragt und wechseln selten aktiv den Arbeitgeber.
Die Herausforderung bestand darin, genau diese Menschen auf die Stelle aufmerksam zu machen.
Herausforderung
Steuerfachangestellte mit Erfahrung in digitaler Buchhaltung sind am Arbeitsmarkt stark umkämpft. Viele arbeiten bereits in festen Kanzleien oder Unternehmen und schauen nur selten aktiv auf Jobportalen nach neuen Stellen.
Über klassische Wege werden deshalb häufig nur wenige passende Bewerber erreicht.
Unser Vorgehen
Die Stelle wurde so sichtbar gemacht, dass Menschen aus dem Steuer- und Buchhaltungsbereich direkt darauf aufmerksam werden. Dabei standen die Aspekte im Mittelpunkt, die für viele Fachkräfte wichtig sind: strukturierte Arbeit, digitale Prozesse und ein klarer Arbeitsalltag in der Buchhaltung.
Für Wieland entstand dabei kein zusätzlicher technischer Aufwand. Das Unternehmen konnte sich weiterhin vollständig auf seine tägliche Arbeit konzentrieren.
Ergebnisse
Die Resonanz auf die Stelle war sehr gut. Aus den eingegangenen Bewerbungen konnte eine weitere Mitarbeiterin eingestellt werden.
Der Kunde zeigte sich mit dem Verlauf sehr zufrieden und gab folgendes Feedback:
„Die Kampagne ist tatsächlich sehr gut gelaufen.
Erfreulicherweise konnten wir auch tatsächlich eine weitere Mitarbeiterin einstellen.
Besten Dank für die Unterstützung!“
Zusammenfassung
Auch im stark umkämpften Steuerbereich können passende Mitarbeiter gefunden werden, wenn eine Stelle genau den Menschen sichtbar wird, die bereits in diesem Umfeld arbeiten.
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