Im Hotel- und Gastgewerbe ist es oft schwierig, zuverlässige Mitarbeiter zu finden – besonders für verantwortungsvolle Positionen.
Das Seehotel Rheinsberg am Grieneriksee suchte eine stellvertretende Housekeeping-Leitung. Diese Position sorgt dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert und Gäste sich im Hotel wohlfühlen.
Herausforderung
Im Housekeeping sind Organisation, Zuverlässigkeit und Erfahrung besonders wichtig. Viele Mitarbeiter in diesem Bereich arbeiten bereits fest in Hotels oder wechseln nur selten aktiv den Arbeitgeber.
Über klassische Stellenanzeigen werden deshalb oft nur wenige passende Menschen erreicht.
Unser Vorgehen
Die Stelle wurde so sichtbar gemacht, dass Menschen aus dem Hotel- und Housekeeping-Bereich direkt darauf aufmerksam werden. Dabei wurde der Fokus auf die verantwortungsvolle Rolle im Housekeeping gelegt: Organisation der Abläufe, Unterstützung der Leitung und Zusammenarbeit mit dem Team.
Für das Seehotel Rheinsberg entstand dabei kein zusätzlicher technischer Aufwand. Das Hotel konnte sich weiterhin auf den täglichen Betrieb und die Gäste konzentrieren.
Ergebnisse
Die Stelle erreichte viele Menschen aus dem passenden Umfeld. Im Verlauf meldete sich das Seehotel Rheinsberg und teilte mit, dass aktuell genügend Personal vorhanden ist und die Anzeige deshalb beendet werden kann.
Es zeigte sich: Die erhöhte Sichtbarkeit hat dabei geholfen, die Personalsituation insgesamt zu stabilisieren.
Das Hotel zeigte sich mit dem Verlauf zufrieden.
Zusammenfassung
Mehr Sichtbarkeit kann auch im Hotelbereich dafür sorgen, dass sich die Personalsituation schnell verbessert.
Zurück zur Übersicht
