Fachkräfte finden ist oft schwer. Remava Facility Solutions GmbH aus München kennt das Problem – und wir haben die Lösung gefunden. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen rund um Gebäudemanagement und Facility Services und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Herausforderung
Remava suchte einen Servicetechniker, doch die üblichen Jobbörsen und anderen Wege führten nicht zum Ziel. Es gab kaum Bewerbungen und keine passenden Gespräche.
Unser Vorgehen
Wir haben gezielt Stellenanzeigen in Social Media geschaltet. Mit ansprechenden Texten, klaren Bildern und mobil optimierten Bewerbungsseiten konnten wir die richtigen Leute erreichen. So haben wir Bewerber angesprochen, die nicht aktiv auf Jobsuche waren, aber offen für gute Chancen.
Ergebnisse
Innerhalb kurzer Zeit konnten wir einen passenden Servicetechniker für Remava gewinnen. Die Stelle wurde erfolgreich besetzt – ein Ergebnis, das mit den bisherigen Methoden nicht möglich war.
Zusammenfassung
Remava Facility Solutions GmbH konnte durch unsere Hilfe eine offene Stelle schnell und effektiv mit einem Servicetechniker besetzen.
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