Der Kehrer Verlag Heidelberg, ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Kunst- und Architekturpublikationen spezialisiert hat, stand vor der Herausforderung, einen Produktionsmitarbeiter zu finden. Trotz eigener Bemühungen und anderer Rekrutierungsversuche war es nicht gelungen, gute Qualität Jobbewerber zu gewinnen. Mit Unterstützung von Rüsch Media konnte das Unternehmen die gesuchte Fachkraft erfolgreich einstellen.
Herausforderung
Der Kehrer Verlag benötigte dringend einen Produktionsmitarbeiter, um die Produktionskapazitäten zu erweitern und eine reibungslose Produktion sicherzustellen. Trotz der Nutzung verschiedener Rekrutierungsmaßnahmen konnten keine guten Bewerbungen eingehend verzeichnet werden. Das Unternehmen stieß an die Grenze seiner Möglichkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden.
Unser Vorgehen
Rüsch Media analysierte die Anforderungen des Unternehmens und entwickelte eine maßgeschneiderte Ansprache, um die richtige Zielgruppe zu erreichen. Wir gestalteten die Stellenanzeige klar und ansprechend und verbreiteten diese auf relevanten Plattformen, um eine breitere Reichweite zu erzielen. Durch gezielte Maßnahmen konnten wir Bewerber ansprechen, die den Anforderungen des Kehrer Verlags entsprachen.
Ergebnisse
Dank unserer Unterstützung konnte der Kehrer Verlag Heidelberg erfolgreich einen Produktionsmitarbeiter einstellen, der sowohl die fachlichen Anforderungen erfüllte als auch gut in das bestehende Team passte. Das Unternehmen konnte seine Produktionsabläufe optimieren und die benötigte Verstärkung gewinnen.
Zusammenfassung
Kehrer Verlag Heidelberg konnte nach mehreren erfolglosen Versuchen, einen geeigneten Produktionsmitarbeiter zu finden, dank unserer Hilfe erfolgreich den passenden Kandidaten gewinnen.
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