Manchmal liegt das Problem nicht am Angebot – sondern daran, dass es niemand sieht.
Marx Hotels & Apartments steht für verlässliche Gastlichkeit, klare Abläufe und einen hohen Anspruch an Service. Doch selbst ein gut aufgestellter Betrieb stößt an Grenzen, wenn der Arbeitsmarkt leergefegt ist.
Die Herausforderung
Die Position als Hotelkauffrau gehört zu den am stärksten umkämpften Stellen im Hotelbereich.
Klassische Wege führten nicht weiter:
- Jobportale brachten kaum Rückmeldungen
- Empfehlungen versandeten
- Bewerbungen blieben aus
Nicht, weil die Stelle unattraktiv war – sondern weil sie im Alltag der passenden Menschen schlicht nicht präsent war.
Unser Vorgehen
Statt weiter auf gesättigte Kanäle zu setzen, haben wir dort angesetzt, wo sich potenzielle Bewerber ohnehin täglich aufhalten.
Der Fokus lag auf klarer Sichtbarkeit:
- Keine Technik, kein Aufwand für den Betrieb
- Keine Umstellungen im internen Ablauf
- Keine langen Prozesse
Die Botschaft war bewusst einfach gehalten: Sicherheit, Planbarkeit und ein verlässlicher Arbeitsplatz in einem strukturierten Umfeld. Genau das, wonach viele suchen – aber selten klar benannt bekommen.
Die Ergebnisse
Innerhalb kurzer Zeit meldeten sich gute Bewerber, die zur Stelle und zum Betrieb passten. Ohne Streuverluste. Ohne unnötige Gespräche. Die Position als Hotelkauffrau konnte erfolgreich besetzt werden – trotz eines Marktes, in dem viele längst aufgegeben haben.
Zusammenfassung
Was vorher schwierig und zäh war, wurde durch gezielte Sichtbarkeit plötzlich einfach.
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