Manchmal zeigt sich erst durch neue Sichtbarkeit, wie viele passende Menschen es eigentlich gibt.
Die Kretschmann Gebäudemanagement aus Hamburg ist im Bereich Gebäudeservice tätig und sorgt dafür, dass Technik, Anlagen und Gebäude zuverlässig funktionieren. Dafür braucht es Mitarbeiter, die technisch denken und Verantwortung übernehmen.
Gesucht wurde ein Haustechniker für den Einsatz im Gebäudemanagement.
Herausforderung
Technische Mitarbeiter sind in vielen Branchen gefragt. Entsprechend schwierig kann es sein, passende Bewerber zu erreichen.
Über klassische Wege werden oft nur Menschen erreicht, die gerade aktiv auf Jobsuche sind. Viele gute Leute arbeiten jedoch bereits und sehen solche Anzeigen gar nicht.
Auch hier war zunächst unklar, wie viele passende Bewerber tatsächlich erreichbar sind.
Unser Vorgehen
Die Stelle wurde so sichtbar gemacht, dass Menschen mit technischem Hintergrund direkt darauf aufmerksam werden.
Dabei wurde die Anzeige klar und einfach aufgebaut:
eine verlässliche Tätigkeit im Gebäudemanagement, technisches Arbeiten im Alltag und ein Arbeitsplatz in Hamburg.
Für Kretschmann Gebäudemanagement selbst entstand dabei kein zusätzlicher technischer Aufwand. Der Betrieb konnte sich weiterhin auf seine Projekte und Kunden konzentrieren.
Ergebnisse
Innerhalb kurzer Zeit gingen knapp 30 Bewerbungen ein.
Darunter mehrere Kandidaten mit technischem Hintergrund, die grundsätzlich gut zur Position passen.
Durch eine interne Umstrukturierung hat sich der genaue Bedarf im Unternehmen anschließend etwas verändert. Dennoch ist klar: Aus den eingegangenen Bewerbungen wird mit hoher Wahrscheinlichkeit ein neuer Haustechniker eingestellt.
Zusammenfassung
Auch wenn sich der Bedarf im Unternehmen verändert, zeigt sich oft schnell, wie viele passende Bewerber erreichbar sind – wenn eine Stelle dort sichtbar wird, wo die richtigen Menschen unterwegs sind.
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