Manchmal fehlt nicht der Bewerber – sondern die Sichtbarkeit.
Die Hausarztpraxis Nies aus Gröbenzell (München-West) suchte eine Auszubildende zur medizinischen Fachangestellten. Als etablierte Praxis ist sie fest in der Region verankert und bietet einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen.
Herausforderung
Die Stelle zur Ausbildung als medizinische Fachangestellte blieb lange unbesetzt. Klassische Wege wie Jobportale oder Empfehlungen brachten keine passenden Ergebnisse. Es fehlten vor allem gute Bewerber, die wirklich zur Praxis passen und langfristig bleiben wollen.
Gerade im medizinischen Bereich zeigt sich immer häufiger:
Viele suchen Sicherheit und Struktur – aber die passenden Stellen erreichen sie schlicht nicht.
Unser Vorgehen
Wir haben die Praxis genau dort sichtbar gemacht, wo sich potenzielle Auszubildende ohnehin täglich aufhalten. Ohne technischen Aufwand für die Praxis selbst.
Der Fokus lag darauf, den Beruf so zu zeigen, wie er wirklich ist:
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ein sicherer Einstieg ins Berufsleben
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klare Abläufe und Struktur
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ein Arbeitsplatz mit Sinn
Statt komplizierter Prozesse wurde alles einfach gehalten. Interessenten konnten sich schnell und unkompliziert melden.
Ergebnisse
Bereits kurze Zeit später gingen mehrere Bewerbungen ein. Am 20.02.2026 wurde schließlich eine passende Kandidatin eingestellt. Die Ausbildung beginnt am 01.04.2026.
Die Praxis ist zufrieden mit der Entscheidung – und vor allem mit der Qualität der Bewerber.
Zusammenfassung
Die Stelle wurde erfolgreich besetzt, weil die Praxis endlich von den richtigen Menschen gesehen wurde.
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